EIN ARBEITGEBER MIT VIELEN MÖGLICHKEITEN
Der Integrationsfachdienst München-Freising wurde 2005 als eigene gemeinnützige GmbH im Auftrag des Zentrums Bayern Familie und Soziales, des Inklusionsamts Oberbayern sowie der Rehabilitationsträger gegründet. Heute beschäftigen wir 50 engagierte Möglichmacher:innen unterschiedlicher Disziplinen.
Unsere Kernkompetenz erstreckt sich neben einem fundierten Wissen zum Thema "Behinderung und Arbeitswelt“ auf die fachliche Spezialisierung unserer Mitarbeiter:innen. Als Expert:innen für die verschiedensten Ausprägungen von Handicaps können diese auf ein differenziertes Know-how zurückgreifen. Dazu zählen unter anderem Gebärdensprachkenntnisse, vertieftes Wissen zu neurologischen, psychischen, organischen und körperlichen Behinderungen, Sinnes-, Lern- und Sprachbehinderungen.
Uns eint ein großes Ziel: Gemeinsam wollen wir erreichen, dass möglichst viele Menschen mit Einschränkungen am Arbeitsleben teilhaben können. Durch unsere fachliche Beratung können wir Veränderungen bewirken - sowohl für unsere Klient:innen als auch für Arbeitgebende, an die wir unsere Klient:innen vermitteln. Jede:r beim Integrationsfachdienst München-Freising trägt dazu bei, dass wir dem Ziel einer barrierearmen Arbeitswelt ein Stück näher kommen. Wir schaffen Inklusion.
UNSERE TÄTIGKEITSBEREICHE
UNSERE WERTE
Wo Inklusion drauf steht, darf auch Inklusion drin stecken. Wir leben eine integrative Arbeitswelt vor, weil wir aus Erfahrung wissen: Von Vielfalt profitieren wir alle - als Arbeitgebende, Kolleg:in und Gesellschaft.
Als Wegbegleiter:innen suchen wir gemeinsam mit unseren Klient:innen nach dem richtigen Weg. Wir beraten und unterstützen, vermitteln und klären auf. Damit verbessern wir die Situation unserer Klient:innen. Wo es nicht weiter geht, bauen wir Brücken. Wir suchen passende Arbeitgebende und möchten neue Arbeitgebende für eine barrierefreie Arbeitswelt gewinnen.
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile: Wir als ifd München-Freising möchten wachsen und uns stetig verbessern. Dafür setzen wir auf den Input jedes Einzelnen und fördern jeden persönlich in seiner Weiterentwicklung.
Jedes Teammitglied wird wertgeschätzt - mit Kanten und Ecken, Stärken und Schwächen. Bei uns hört das nicht beim Lob für gute Leistungen auf, sondern fängt damit an. Wir hören einander aufmerksam zu, nehmen uns füreinander Zeit und bitten uns gegenseitig um Rat. So gestalten wir eine offene und ehrliche Kommunikation.
Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich frei entfalten können. Dazu benötigen sie Sicherheit. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als ein verlässlicher Partner und bieten unbefristete Arbeitsverträge. Zudem soll jede:r Mitarbeiter:in Beruf und Privatleben sorgenlos in Einklang bringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, viel Gestaltungsfreiheit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten unterstützen wir sie dabei.
UNSERE STANDORTE
In der Region sind wir fest verwurzelt. In der Landeshauptstadt München befindet sich unsere Hauptgeschäftsstelle. Dazu kommen unsere Standorte in Freising und Ingolstadt. Zwischen den Standorten besteht ein enger Austausch, unter anderem bei unseren regelmäßigen, digitalen Fallbesprechungen. Hin und wieder wechseln unsere Kolleg:innen auch den Standort oder treffen sich persönlich zu gemeinsamen Terminen. Egal an welchem Ort sie eingesetzt werden, spätestens bei unseren beliebten Teamevents und Feiern lernen sich alle Kolleg:innen persönlich kennen.
